Formål Organisation Arbejdsprogram Årsberetning Medarbejdere Vedtægter
SIRKA - statistikdatabasen Overenskomststatistikken Statistik i præsteret tid Ligestillingsstatistik Personaleomsætning Satstabeller Skyggeskalaer Kommunal Lønstatistik
Årsberetning/arbejdsprogram Statistikker Statistikvejledning Lønanalyserapport Landsstatistik regioner
Strukturreformen Lokale Løndata T/F-koder og lønarter Stillingskoder Lønklasser Disco-koder Brugeradministration

NYHEDER



Data for november 2006


2007-02-01
Data for november 2006 er nu tilgængelige i
LOPAKS



Løn og personale
statistik for november måned 2006 forligger nu i LOPAKS





Københavns kommune og
Hanstholm kommune indgår ikke i opgørelser over personaleudviklingen, lønudviklingen
og personaleomsætningen fra november 2005 til november 2006, da Løndatakontoret
ikke har brugbare data for november 2005 for disse 2 kommuner.





Udviklingen i
personaleforbruget:



Personaleforbruget i den (amts)kommunale
sektor i alt er steget med godt 2.000 fuldtidsansatte fra november 2005, hvor
der var 495.103, til november 2006 hvor der var 497.247. en vækst på 0,43 %.



Eksklusive de ekstraordinært
ansatte er personaleforbruget også steget med godt 2.000 eller 0,46 %.





Af nedenstående tabel
fremgår udviklingen i personaleforbruget for hele den (amts)kommunale sektor og
fordelt på de antalsmæssigt 10 største overenskomstområder i den (amts)kommunale
sektor. De 10 største overenskomstområder udgør ca. 72 % af den samlede
population i den (amts) kommunale sektor.





Tabel 1: Den (amts)kommunale
sektor november 2005 og 2006



style='width:377.3pt;margin-left:2.75pt;border-collapse:collapse'>









































































Overenskomstområde



style='font-family:Arial'>Antal


style='font-family:Arial'>nov 05



style='font-family:Arial'>Antal


style='font-family:Arial'>nov 06



style='font-family:Arial'>Nov


style='font-family:Arial'>06 - 05



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk='> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Hele den (amts)kommunale
sektor



style='font-family:Arial'>495.104



style='font-family:Arial'>497.244



style='font-family:Arial'>2.141



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=194'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Social- og sundhedspersonale



style='font-family:Arial'>85.482



style='font-family:Arial'>85.578



style='font-family:Arial'>96



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=056'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Lærere m.fl., folkeskolen, Kl,
Frb



style='font-family:Arial'>61.243



style='font-family:Arial'>61.633



style='font-family:Arial'>389



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=076'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Pæd. personale, daginst./klub/skolefr.



style='font-family:Arial'>46.891



style='font-family:Arial'>47.251



style='font-family:Arial'>359



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=044'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Kontor- og edb-personale, Arf,
Kl



style='font-family:Arial'>37.848



style='font-family:Arial'>37.688



style='font-family:Arial'>-160



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=222'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Syge- og sundhedspersonale, basisgr.,Arf



style='font-family:Arial'>34.393



style='font-family:Arial'>34.980



style='font-family:Arial'>587



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=078'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Pædagogisk personale, døgninst.
mv.



style='font-family:Arial'>22.203



style='font-family:Arial'>22.843



style='font-family:Arial'>640



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=082'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Pædagogmedhjælpere



style='font-family:Arial'>22.221



style='font-family:Arial'>22.105



style='font-family:Arial'>-115



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=149'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Dagplejere



style='font-family:Arial'>19.072



style='font-family:Arial'>18.994



style='font-family:Arial'>-78



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=042'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Akademikere



style='font-family:Arial'>13.936



style='font-family:Arial'>14.399



style='font-family:Arial'>463



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\IWT5DPM7\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=084'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Rengøringsassistenter, arf, Kl



style='font-family:Arial'>13.273



style='font-family:Arial'>13.409



style='font-family:Arial'>136




Note: Tallene er inkl.
ekstraordinært ansatte





Personaleforbruget i
KL-kommunerne er perioden steget med knap 1.000 fuldtidsansatte eller 0,25 %
fra november 2005, hvor der var 348.955 til november 2006 hvor der var 349.825.
Eksklusive ekstraordinært ansatte er personaleforbruget ligeledes steget med
knap 1.000 fuldtidsansatte fra november 2005, hvor der var 331.827 til november
2006 hvor der var 332.638.





Af nedenstående tabel
fremgår udviklingen i personaleforbruget på de antalsmæssigt 10 største overenskomstområder
i KL-kommunerne samt den samlede udvikling for KL-kommunerne. De 10 største overenskomstområder
udgør ca. 82 % af den samlede population i KL-kommunerne.





Tabel 2: KL-kommunerne



style='width:385.3pt;margin-left:2.75pt;border-collapse:collapse'>









































































Overenskomstområde



style='font-family:Arial'>Antal


style='font-family:Arial'>nov 05



style='font-family:Arial'>Antal


style='font-family:Arial'>nov 06



style='font-family:Arial'>Nov


style='font-family:Arial'>06 - 05



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk='> style='color:windowtext;text-decoration:none'>KL-kommuner i alt



style='font-family:Arial'>348.955



style='font-family:Arial'>349.825



style='font-family:Arial'>871



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=194'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Social- og sundhedspersonale



style='font-family:Arial'>68.501



style='font-family:Arial'>68.702



style='font-family:Arial'>201



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=056'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Lærere m.fl., folkeskolen, Kl,
Frb



style='font-family:Arial'>61.123



style='font-family:Arial'>61.493



style='font-family:Arial'>370



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=076'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Pæd. personale, daginst./klub/skolefr.



style='font-family:Arial'>46.818



style='font-family:Arial'>47.190



style='font-family:Arial'>372



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=044'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Kontor- og edb-personale, Arf,
Kl



style='font-family:Arial'>30.166



style='font-family:Arial'>30.030



style='font-family:Arial'>-136



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=082'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Pædagogmedhjælpere



style='font-family:Arial'>22.191



style='font-family:Arial'>22.068



style='font-family:Arial'>-123



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=149'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Dagplejere



style='font-family:Arial'>19.072



style='font-family:Arial'>18.994



style='font-family:Arial'>-78



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=005'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Specialarb./fagl.gartnere/brolæggere
mv



style='font-family:Arial'>10.866



style='font-family:Arial'>10.514



style='font-family:Arial'>-352



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=084'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Rengøringsassistenter, arf, Kl



style='font-family:Arial'>9.758



style='font-family:Arial'>9.844



style='font-family:Arial'>86



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=042'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Akademikere



style='font-family:Arial'>8.444



style='font-family:Arial'>8.838



style='font-family:Arial'>393



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=101&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=190'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Syge- og sundhedspersonale, basisgr.,Kl



style='font-family:Arial'>8.195



style='font-family:Arial'>8.286



style='font-family:Arial'>91




Note: Tallene er inkl. ekstraordinært
ansatte





Personaleforbruget i amterne
er steget med godt 1.000 fuldtidsansatte eller 0,78 % fra november 2005, hvor
der var 143.362 til november 2006 hvor der var 144.485. Eksklusive de
ekstraordinært ansatte er personaleforbruget også steget med godt 1.000
fuldtidsansatte eller 0,87 % fra november 2005, hvor der var 139.912 til november
2006 hvor der var 141.132.





Af nedenstående tabel
fremgår udviklingen i personaleforbruget på de antalsmæssigt 10 største overenskomstområder
i amterne. De 10 største overenskomstområder udgør ca. 79 % af den samlede population
i amterne.





Tabel 3. Amterne



style='width:372.3pt;margin-left:2.75pt;border-collapse:collapse'>









































































Overenskomstområde



style='font-family:Arial'>Antal


style='font-family:Arial'>nov 05



style='font-family:Arial'>Antal


style='font-family:Arial'>nov 06



style='font-family:Arial'>nov


style='font-family:Arial'>06 - 05



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk='> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Amterne i alt



style='font-family:Arial'>143.362



style='font-family:Arial'>144.485



style='font-family:Arial'>1.123



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=222'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Syge- og sundhedspersonale, basisgr.,Arf



style='font-family:Arial'>33.945



style='font-family:Arial'>34.503



style='font-family:Arial'>558



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=078'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Pædagogisk personale, døgninst.
mv.



style='font-family:Arial'>16.711



style='font-family:Arial'>17.255



style='font-family:Arial'>544



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=194'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Social- og sundhedspersonale



style='font-family:Arial'>16.187



style='font-family:Arial'>16.101



style='font-family:Arial'>-85



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=057'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Lærere, gymn./hf-kurser



style='font-family:Arial'>7.932



style='font-family:Arial'>7.981



style='font-family:Arial'>50



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=044'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Kontor- og edb-personale, Arf,
Kl



style='font-family:Arial'>7.530



style='font-family:Arial'>7.492



style='font-family:Arial'>-38



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=065'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Omsorgs- og pædagogmedhjælpere



style='font-family:Arial'>7.233



style='font-family:Arial'>7.461



style='font-family:Arial'>228



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=055'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Lægesekretærer



style='font-family:Arial'>6.692



style='font-family:Arial'>6.787



style='font-family:Arial'>95



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=113'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Underordnede læger (reservelæger)



style='font-family:Arial'>6.037



style='font-family:Arial'>6.329



style='font-family:Arial'>292



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=042'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Akademikere



style='font-family:Arial'>5.359



style='font-family:Arial'>5.412



style='font-family:Arial'>53



href='http://www.krl.dk/statistik/lpx1.php?kom=002&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=11&vlg=00&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk=058'> style='color:windowtext;text-decoration:none'>Lærere m.fl., vidtg.
specialundv. m.m.



style='font-family:Arial'>4.921



style='font-family:Arial'>4.946



style='font-family:Arial'>25




Note: Tallene er inkl.
ekstraordinært ansatte







Aldersfordelingen i den (amts)kommunale
sektor





I LOPAKS er det muligt at
foretage en opdeling af de ansatte på 5-årige aldersintervaller. Af tabel 4
nedenfor fremgår de (amts)kommunalt ansatte opdelt på 5-årige aldersintervaller
i november 2006:





Tabel 4



style='width:475.0pt;margin-left:3.5pt;border-collapse:collapse'>



































style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>Ialt



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>-19 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>20-24 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>25-29 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>30-34 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>35-39 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>40-44 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>45-49 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>50-54 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>55-59 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>60-64 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>65-67 år



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>68- år



href='file:///C:\Documents%20and%20Settings\kaj\Lokale%20indstillinger\Temporary%20Internet%20Files\Content.IE5\SXLHXP5Q\lpx1.php%3fkom=000&ans=1234&stk=&niv=3&per=200611&fqr=200511&afl=&kqn=&det=&tab=21&vlg=10&det=&art=&ldl=LTGFP&bdy=yes&stk='>Ialt



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>637.110



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>12.402



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>36.209



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>50.976



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>69.524



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>71.706



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>85.075



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>88.140



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>94.102



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>88.014



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>35.445



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>3.451



style='font-size:8.0pt;font-family:Arial'>2.066




Note: Alle ansatte i alle (amts)kommuner
inkl. ekstraordinært ansatte.









Nedenfor er der en grafisk
fremstilling af de ansatte i den (amts)kommunale sektor i november 2006 procentvis
fordelt på 5-årige aldersintervaller.





Figur 1





height=385 src='http://www.krl.dk/nyheder/218w-filer/image1.gif'>






style='page-break-before:always'>


En fordeling af de ansatte i
(amts)kommunale sektor fra november 1998 til og med november 2006 på 5-årige aldersintervaller
fremgår af nedenstående figur 2, hvortil det dog skal bemærkes, at København
ikke indgår i november 2004 og 2005.





Figur 2:





style='font-size:10.0pt;font-family:Arial'> src='http://www.krl.dk/nyheder/218w-filer/image2.gif'>






style='page-break-before:always'>


Personaleomsætningen fra
november 2005 til november 2006:





Af de ansatte i november
2005 har 17,2 % (102.357 personer) forladt den (amts)kommunale sektor medens
7,2 % (42.685 personer) har fået nye stilling i den samme (amts)kommune og 5,4
% (32.139 personer) har skiftet stilling til en anden (amts)kommune. Af de
ansatte i november 2006 kommer 16,9 % (100.812 personer) en anden sektor end
den (amts)kommunale medens 7,2 % kommer fra en anden (amts)kommune og 5,4 %
kommer fra en anden kommune.





Det samlede antal ansatte er
faldet fra november 2005 til november 2006, hvilket skyldes at antallet af timelønnede
falder mere fra november 2005 til november 2006 end antallet af månedslønnede
stiger i samme periode.





Af figur 3 fremgår
personaleomsætningen for den kommunale sektor





Figur 3



border=0 src='http://www.krl.dk/nyheder/218w-filer/image3.gif'>







Afgrænset til den amterne
har 18,8 % af de ansatte i november 2005 forladt den amtskommunale sektor
medens 8,6 % har skiftet stilling indenfor amtet og 1,9 % har skiftet stilling
til et andet amt i november 2006. Af de ansatte i november 2006 kommer 19,5 %
fra en anden sektor end den amtskommunale.





Afgrænset til KL-kommunerne
har 19,5 % af de ansatte i november 2005 forladt KL-kommunerne, medens 6,6 %
har skiftet stilling indenfor kommunen og 3,8 % har skiftet til en anden
kommune i november 2006. af de ansatte i november 2006 var 18,9 % ikke ansat i
en KL-kommune i november 2005.









Kønsfordeling november
2006:





Af de 637.110 ansatte i den
(amts)kommunale sektor i november 2006 var 488.556 kvinder og 148.554 mænd,
hvorved kvinder udgjorde knap 77 % af den samlede population. Omregnet til fuldtidsansatte
var der 533.947 ansatte i november 2006 hvor kvinderne udgjorde 407.050 og mændene
128.897, dermed udgjorde kvinderne godt 76 % af de fuldtidsansatte i november
2006.







Lønudvikling fra november
2005 til november 2006:





Lønudviklingen for hele den
(amts)kommunale sektor fra november 2005 til november 2006 er opgjort til 5,3 %
for bruttolønnen (samlet løn ekskl. overarbejde) og på 4,6 % på nettolønnen
(grundløn + tillæg). Lønudviklingen for den (amts)kommunale sektor ekskl.
ekstraordinært ansatte er på 5,3 % for bruttolønnen og på 4,6 % for
nettolønnen.





Lønudviklingen er dermed
steget markant i forhold til lønstigningen fra oktober 2005 til oktober 2006,
hvilket hovedsageligt skyldes, at Sundhedskartellets engangstillæg fra oktober
2005 ikke påvirker lønudviklingen fra november 2005 til november 2006.





Lønudviklingen for hele den
(amts)kommunale sektor for dem som er ansat begge år er på bruttolønnen på 6,7
% og på nettolønnen på 5,8 %. Ekskl. ekstraordinært ansatte er lønudviklingen
på bruttolønnen på 6,6 % og på nettolønnen på 5,8 %.





Lønudvikling for hele den
(amts)kommunale sektor for dem som er ansat begge år i samme stilling er på
bruttolønnen på 6,1 % og på nettolønnen på 5,4 %. Ekskl. ekstraordinært ansatte
er lønudviklingen på bruttolønnen 6,1 % og på nettolønnen 5,4 %.